วันนี้ ผู้เขียน จะเขียนการสมัครใจเลิกสัญญาโดยปริยาย ในสัญญาว่าจ้างงานก่อสร้าง ซึ่งโดยปกตินี่ก็เป็นประเด็นหนึ่งที่ทนายทั่วไป ใช้เป็นประเด็นในการต่อสู้คดี ในกรณีเลิกสัญญางานก่อสร้างกัน ซึ่งมิใช่ในกรณีที่ผิดสัญญา โดยถือว่า คู่สัญญาต่างมีพฤติการณ์ต่างฝ่ายต่างสมัครใจเลิกสัญญาต่อกันโดยปริยาย โดยคู่สัญญาต่างต้องกลับคืนสู่ฐานะเดิมดังที่เป็นอยู่ ตามปพพ.มาตรา 391 วรรค หนึ่ง โดยหากตามข้อเท็จจริงในการก่อสร้างปรากฎว่า มีการกำหนดระยะเวลาการก่อสร้าง เป็นจำนวนวันที่แน่นอนแล้ว แต่หากฝ่ายผู้รับจ้าง ทำการก่อสร้างไป โดยที่ผู้ว่าจ้างยังยินยอมให้ดำเนินการกอ่สร้างไป แม้จะเกินกำหนดตามระยะเวลาก่อสร้างไปแล้วก็ตาม หากฝ่ายผู้ว่าจ้างมิได้ว่ากล่าวตักเตือน ,ปรับตามข้อกำหนดในสัญญา หรือบอกเลิกสัญญาในกรณีที่ผู้รับจ้างเป็นฝ่ายผิดสัญญาก็ตาม แสดงว่าคู่สัญญาทั้งสองฝ่ายไม่ได้ถือเอาระยะเวลาที่กำหนดในสัญญาเป็นสาระสำคัญ จึงไม่อาจถือได้ว่าการทำงานไม่สำเร็จ จะถือเป็นการผิดสัญญา ประเด็นนี้ หากทนายความที่เข้าใจในรายละเอียดของงานก่อสร้าง รวมถึงขั้นตอนของงานก่อสร้าง รวมทั้งสามารถพิสูจน์งานเพิ่มหรือลดในงานก่อสร้างได้แล้ว แม้จะตกเป็นฝ่ายโจทก์หรือจำเลยก็ตาม ภาระการพิสูจน์ในเรื่องดังกล่าว ย่อมจะตกเป็นหน้าที่ของวิศวกรผู้เชี่ยวชาญงานก่อสร้าง ที่จะทำให้ศาลได้เข้าใจและเห็นถึงการเลิกสัญญา และราคาแห่งงานที่คู่สัญญาต้องชำระให้แก่กัน อันจะดำรงไว้ซึ่งความยุุติธรรมแก่คู่สัญญาทั้งสองฝ่าย ซึงเป็นไปโดยผลของกฎหมาย

credit : ทนาย Civil